人間最美四月天，四月里陽(yáng)光和煦，萬(wàn)物復(fù)蘇，到處一片生機(jī)盎然的景象。2020年4月10日，深圳希立儀器設(shè)備有限公司在這最美的四月里召開了一次全體員工動(dòng)員大會(huì)。

深圳希立儀器成立三年來(lái)獲得了引人注目的成績(jī)，公司由原來(lái)的單一有限公司發(fā)展成為現(xiàn)在擁有蘇州希立、廈門希立、武漢希立、長(zhǎng)沙希立四家分公司和一家駐臺(tái)辦事處的集團(tuán)化運(yùn)作公司，由原來(lái)的5人團(tuán)隊(duì)發(fā)展到現(xiàn)在百人團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)快速成長(zhǎng)中的公司，在發(fā)展中必然會(huì)暴露出各種問題和不足，今天全體員工動(dòng)員大會(huì)召開的主要目的就是為了解決這些出現(xiàn)的問題和不足，使公司向著更加積極健康的方向發(fā)展。

動(dòng)員大會(huì)首先由公司總經(jīng)理廖總致辭，廖總首先概括性的總結(jié)了公司三年來(lái)取得的成績(jī)，然后提出了公司快速成長(zhǎng)中出現(xiàn)的幾個(gè)比較突出的問題，鼓勵(lì)全員以主人翁的身份參與公司未來(lái)的建設(shè)，鼓勵(lì)全員和公司相互扶持共同成長(zhǎng)、鼓勵(lì)全員有分享果實(shí)的期待和信心、也請(qǐng)全體職員認(rèn)真理會(huì)大浪淘沙的殘酷和必要。并請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人朱總針對(duì)相關(guān)問題做出了具體的工作指示，總結(jié)以下五點(diǎn)：

第一、營(yíng)造熱情洋溢的工作氛圍，提高全員歸屬感。一個(gè)熱情洋溢的工作氛圍才能讓員工擁有歸屬感和融入感，才能使企業(yè)更加和諧更加有生命力，也更加有靈魂，才能使每一位員工真實(shí)感受到歸屬感。

第二、充分發(fā)揮每一位主人翁精神。只有大家以廠為家，處處以主人翁的精神做事才能讓公司更加充滿激情和生機(jī)。具體表現(xiàn)如：我們?cè)谟龅絾栴}時(shí)不能視而不見，不能因人情世故而處事，要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，個(gè)人不能解決的問題就組建釘釘群，將相關(guān)人員組成臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量將問題徹底解決掉等。

第二點(diǎn)、術(shù)業(yè)專攻、各盡其責(zé)，做好本職工作。公司將會(huì)逐漸完善公司職位體系，明確各個(gè)職位職責(zé)和升職加薪制度，讓每個(gè)員工在自己職位上能充分發(fā)揮才能，有余力者還可申請(qǐng)兼任其它職位，讓公司員工各司其職，帶領(lǐng)公司朝著積極健康的方向發(fā)展。

第三點(diǎn)、加強(qiáng)協(xié)同作業(yè)，完善工作關(guān)聯(lián)制度。各職位間或各部門間需要協(xié)同完成某個(gè)項(xiàng)目或處理某個(gè)問題時(shí)，需要相關(guān)人員組建成釘釘項(xiàng)目小組或臨時(shí)問題解決小組，大家相互協(xié)同作業(yè)，共同完成好項(xiàng)目或解決掉問題。

第四點(diǎn)、提高個(gè)人執(zhí)行力，使工作更加規(guī)范化、高效化。提高個(gè)人執(zhí)行力，明確個(gè)人工作職責(zé)和工作具體執(zhí)行章程，在工作中做到有想法就提，有疑問就問，得出結(jié)論后就毫無(wú)折扣地去執(zhí)行，使工作變得更加明確高效。不要在有了明確結(jié)論后，還帶著疑問上路或在執(zhí)行過(guò)程中還出現(xiàn)不一致的做法，此種情況將被視為無(wú)執(zhí)行力和無(wú)視工作指令。

第五點(diǎn)、保持積極樂觀的工作態(tài)度，做一個(gè)快樂的員工?？鞓返膯T工等于快樂的顧客，對(duì)大部分公司、特別是服務(wù)行業(yè)的公司而言，員工的態(tài)度及表現(xiàn)決定了顧客服務(wù)的素質(zhì)，員工保持積極樂觀的工作態(tài)度，顧客也會(huì)感到快樂，業(yè)務(wù)成功率也會(huì)大大提升，從而形成一個(gè)多贏的局面。

最后，希望我們希立每個(gè)員工都能做一個(gè)具有主人翁精神的快樂員工，一起努力讓希立這個(gè)大家庭熱情洋溢、充滿生機(jī)，讓希立的明天更加美好輝煌。

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