為了提升公司全員素質(zhì)及專業(yè)技能，培養(yǎng)一支具備自我學習能力且能適應(yīng)不斷更新知識、技術(shù)應(yīng)用的企業(yè)核心團隊，希立儀器于2023年3月16日特成立了內(nèi)部人才培訓機構(gòu)“臻華商學院”，并舉行了隆重的新學年開學典禮。

臻華商學院由希立儀器總經(jīng)理廖磊先生擔任院長，朱志欽先生擔任副院長，朱博先生擔任特邀講師，龍妙云女士擔任班主任，他們在開學典禮上一一作出了重要發(fā)言。

廖院長上臺致辭，致辭中他提到了臻華商學院成立的原因，在當今全球經(jīng)濟一體化的影響下，經(jīng)濟形勢日新月異，企業(yè)面臨的競爭也越來越激烈，如何才能讓企業(yè)的在激烈的競爭中脫穎而出呢？那就是建立自己的優(yōu)勢，提升自己的核心競爭力，而企業(yè)核心競爭力最關(guān)鍵的因素在于人才，公司成立臻華商學院主要目的是為了建立公司內(nèi)部完善的培訓機制、打造一支高素質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部培訓團隊、培養(yǎng)員工自我學習能力及提升全體員工的專業(yè)知識技術(shù)水平，將全體員工力量凝聚在一起，形成一股強勁的核心競爭力，讓企業(yè)在未來的激烈競爭中立于不敗之地。

朱副院長在致辭中對全體學員寄予了厚望，他要求全體學員在以后的學習中能做到每日三省：培訓中我是否認真？我參加培訓的目標是什么？我們該怎么去做？并希望通過培訓學習后，讓全體學員真正做到自我改變，擁有質(zhì)的提升。

特邀講師朱博先生作為講師代表，對學院的培訓課程提出了相應(yīng)要求，希望講師的培訓都以“務(wù)實”為基礎(chǔ)，通過理論結(jié)合實際案例、經(jīng)驗來進行課程培訓，讓學員培訓后能得到真真切切的提高；其次，他還希望每位學員都能以身作則，只有自己做到了，才能在實際工作中和全體員工共同做到。

班主任龍妙云女士對培訓具體實施方案做了詳細講解，其中包括企業(yè)培訓實施方案、培訓效果評估、培訓考勤規(guī)定、培訓檔案管理及企業(yè)內(nèi)部培訓講師團隊建設(shè)等。

臻華商學院新學年開學典禮儀式在全體師生激昂的集體入學宣誓聲中正式結(jié)束：從進入臻華商學院這一刻起，我就成為了光榮的一員，從現(xiàn)在起我要尊師重教，勤奮學習，持之以恒，開拓創(chuàng)新，提升自我，回報公司！

臻華商學院的成立，將為希立全體員工提供一個自我學習提升的平臺，同時也為公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供了有力保障，在以后的學習中，我們務(wù)必秉承著“務(wù)實”“認真”“求變”的精神認真學習、努力提升，用更好的服務(wù)和產(chǎn)品來服務(wù)客戶，回饋公司。